Mentoring UW
Semestralny program, w którym łączymy Cię w parę z mentorem lub mentorką, żeby wesprzeć Twoje projekty biznesowe, społeczne i naukowe.
Czas trwania: semestr, spotkania przez minimum 5 miesięcy
Partner: Klub Absolwentów UW
Dla kogo: studenci i doktoranci UW i WUM
Wyróżnienie: nagroda „Super M” EMCC
Zapytaj o rekrutację Materiały na YouTube
1 semestr
para mentoringowa
O programie
Studiowanie to nie tylko wiedza, ale też ludzie, rozwój i bycie częścią wielopokoleniowej społeczności. Dlatego razem z Klubem Absolwentów UW zapraszamy osoby studiujące i doktoryzujące się na UW oraz WUM do programu Mentoring UW.
Mentorzy to eksperci z obszarów biznesu, marketingu, medycyny, nauki, technologii, edukacji, CSR, coachingu, umiejętności przyszłości, zarządzania i strategii. Spotkania w parze pomogą Ci rozwinąć się w wybranym obszarze, poznać swoje mocne strony i świadomie zaplanować karierę. Cały proces monitorują trenerzy European Mentoring and Coaching Council Poland.
Pierwsza edycja odbyła się w roku akademickim 2020/21. Kolejne zdobyły nagrodę „Super M” EMCC dla programu mentoringowego instytucji edukacyjnej.
Jak wygląda program?
Warsztat wprowadzający
Online, 1,5 godziny, dla mentee
Spotkanie inauguracyjne
2 godziny, pierwsze spotkanie z mentorem na żywo
Regularne spotkania
Co najmniej 3 godziny w miesiącu przez minimum 5 miesięcy
Warsztat w połowie programu
1,5 godziny dla mentorów i mentee
Spotkanie podsumowujące
Uroczyste zakończenie programu, 2,5 godziny
Czym jest mentoring?
To dobrowolna relacja obopólnego rozwoju między osobą bardziej doświadczoną (mentorem) a mniej doświadczoną (mentee). Opiera się na szacunku i zaufaniu, a przebiega według ustalonej struktury, celów, ram czasowych i jasnych zasad.
Żeby dołączyć, wyślij aplikację. O przyjęciu decyduje też rozmowa rekrutacyjna, dzięki której dobieramy mentora do Twoich potrzeb.
Obszary mentoringu
Marka osobista
Wystąpienia publiczne, social media, agencje kreatywne, szkolenia
Nauka i medycyna
Badania naukowe, medycyna, wellbeing, nauka i technologia
Biznes odpowiedzialny
NGO, turkusowe przywództwo, edukacja
Umiejętności przyszłości
Empatia, inteligencja emocjonalna, coaching i mentoring
Startupy
Growth hacking, pitching, inwestowanie
Zarządzanie
Strategia, zarządzanie ludźmi i przedsiębiorstwem, korporacje
Zobacz, jak to wygląda
Opinie uczestników
Oczekiwałem spotkań 1 na 1 z mentorem, który wysłucha, doradzi i zachowa dyskrecję. Wszystko to dostałem, a mentor dał mi szansę samodzielnie znaleźć odpowiedzi na najważniejsze pytania. Już po pierwszym spotkaniu wiedziałem, że trafiłem idealnie.
Dobra struktura programu. Wyjście od konkretnego obszaru tematycznego, do którego przypisani byli mentorzy, jest jak najbardziej wskazane.
Dzięki mentorowi zwiększyłam pewność siebie, przygotowałam się do ważnych rozmów w pracy i nakreśliłam kierunek, w którym chcę iść.
Takie spotkania międzypokoleniowe mają ogromną wartość. Trzymam kciuki za rozwój programu!
Świetnie dobrany i zaangażowany mentor, który chętnie dzielił się wiedzą i doświadczeniem.
